CISA迅速联系被解雇雇员，法院裁定裁员'不合法'

美国政府的网络安全机构正忙着联系130多名前雇员，此前一家联邦法院裁定特朗普政府必须恢复它“非法”解雇的工人。

上周，美国地方法官詹姆斯·布雷达命令特朗普政府恢复在多个美国政府机构被解雇的雇员，其中包括负责监督网络安全与基础设施安全局（CISA）的国土安全部。

该裁决重点关注联邦试用期雇员，包括在过去三年内被雇用或晋升的员工。CISA在2月解雇了130名试用期员工，这是特朗普政府广泛推动削减联邦工作人员的一部分。

CISA目前正在寻找与已解雇的员工联系，据CISA网站上的消息显示。该消息表明，该机构没有所有被解雇的前雇员的联系方式，或者不知道所有受到裁员影响的员工。

“CISA正在尽一切努力与所有受影响的个人取得联系，”消息写道，并补充说，被解雇的员工如果认为自己符合法院命令的要求，请与之联系。

根据网站通知，CISA要求受影响的前员工发送一个“密码保护的附件，提供您的全名，您的就业日期（包括解雇日期）和另一个识别因素，如出生日期或社会安全号码。”

据报道，网络安全机构还要求通过电子邮件发送密码到同一邮箱。

当TechCrunch询问CISA发言人杰里德·奥奇是否准确时，他拒绝评论。

CISA已确认，被重新雇佣的员工将立即被薪资和福利保留在行政休假状态。

TechCrunch上周获悉，2月下旬和3月初CISA再次受到裁员影响，两位受裁员影响的消息人士告诉TechCrunch。这次裁员影响了大约一百人，其中包括那些在CISA的红队工作的人员。